Лидерство и управление командой
9 — 10 апреля 2019 Украина, КиевДругие интересные мероприятия
Вы зашли на страницу прошедшего мероприятия. Может быть, вас заинтересуют эти будущие мероприятия?Билеты
Выберите количество билетов, которые вы хотите приобрести| Продажа билетов закончилась 09 апреля 2019 23:59 | ||||
| Продолжить » | ||||
О мероприятии
Драма третьего тысячелетия заключается в том, что человек скованный ленью, страхами и привычками использует 10% своего потенциала. А думает, что все 110%. Все самомотивированные уже сидят в таких же креслах как мы и ждут талантливых сотрудников. Думаете, дождутся?
Методики обучения и преимущества программы
- Тренинг организован в смешанной форме: информационные блоки чередуются с практическими упражнениями (40/60).
- Методы, используемые в тренинге: деловые игры, «мозговой штурм», кейсы, индивидуальные задания.
- Участники тренинга активно взаимодействуют как друг с другом, так и с тренером.
- Тренер демонстрирует инструменты и технологии с примерами из собственного опыта, отвечает на вопросы участников и помогает решать специфические рабочие ситуации.
- Тренинг максимально адаптирован к реалиям рынка, все кейсы и задания взяты из реальных ситуаций украинских компаний.
- Дать участникам комплексное представление о лидерстве и его месте в системе управления.
- Оценить свой лидерский потенциал, наметить индивидуальный план развития.
- Получить инструменты управления и развития сотрудников.
- Научиться вдохновлять сотрудников на достижение амбициозных целей.
- Выработать разные стратегии поведения в различных ситуациях.
- Отработать данные навыки в рамках проведения деловых игр и командных упражнений.
- Природа Лидера
- Лидерство и управленческое влияние руководителя
- Организационное Лидерство
- Лидер и его команда
- Мотивирующее и демотивирующее взаимодействие руководителя с подчиненными
Спикер - Виктория Березина - бизнес-тренер, консультант по управлению персоналом, коуч. Автор и провайдер программ по Управлению персоналом, Управлению продажами, Личностному росту, Обучению и развитию потенциала персонала и др. Специализируется на обучении ТОП-состава, собственников компаний, а также HR-директоров и менеджеров среднего звена. Имеет 7-летний опыт успешной тренинговой и консультационной деятельности. 9-ти летний опыт работы в крупных национальных компаниях на руководящих должностях.
